一元复始，万象更新。刚刚过去的2022年是极不平凡的一年。这一年，全院深入学习宣传贯彻党的二十大精神，聚焦工程教育认证和硕士点建设两大攻坚任务，踔厉奋发、笃行不怠，学院事业发展不断取得突破。为总结回顾食药学院2022年度重要工作，集中展现学院事业发展成果，现发布“suncitygroup太阳新城2022年度十大新闻”。

1. 深入学习贯彻党的二十大精神，凝聚学院事业发展力量

10月16日至22日，学院积极组织广大师生通过多种方式收听收看开幕会、闭幕会直播，学习热议党的二十大精神。随后，根据学校党委统一部署，结合学院工作实际，出台《suncitygroup太阳新城学习宣传贯彻党的二十大精神工作实施方案》，制定宣讲计划，开展学习培训，分层分类，有效推动党的二十大精神入脑入心。12月28日，校党委副书记、校长李文喜为学院全体教师党员作了题为《新时代 新征程 新作为——深入学习宣传贯彻党的二十大精神》的宣讲报告，学院领导班子开展系列宣讲活动4次，受众师生1000余人次，着力推进舆论宣传和理论研究阐释，切实把学习成果转化为推动学院各项事业高质量发展的实际成效。

2.制药工程专业工程认证获得受理，引领专业内涵发展

1月27日，中国工程教育专业认证协会公布了《关于受理2022年工程教育认证申请的通知》（工认协〔2022〕2号），我院制药工程专业认证申请喜获中国工程教育专业认证协会受理，实现了太阳成集团工程教育认证的突破。

围绕制药工程专业工程教育认证自评工作，梳理了校级文学院件200余个，修订完善了院级文件32个，完成2届学生的毕业要求达成分析报告，完成了3届学生的培养目标达成分析报告，完成了所有支撑课程的达成情况分析报告，经过7个月的精心准备，完成专业自评工作，并按时提交自评报告。

3.全面启动课堂教学改革，教改项目和教学成果奖取得丰收，教学质量不断提升

学院制定了《suncitygroup太阳新城课堂教学改革实施方案》，以教学内容、教学方法、考核方式改革为核心，以教学大纲修订为抓手，以专业核心课程重点引领，全面启动课堂教学改革行动。2022-2023-1学期，向学校提交12门课堂教学改革实施方案，修订教学大纲40门，每门课程实现2—4次过程考核单元测试，鼓励使用PBL、TBL、翻转课堂的教学方法，不断提升课堂教学质量。

学院以培育校级教学改革项目为基础，以申报省级教学改革项目为突破，不断凝炼教学成果，服务本科教学。本年度，获批山东省教改面上项目1项，获批教育部协同育人项目9项，校级教改立项3项，发表教研论文11篇。学院注重教学成果奖的培育。贯彻OBE理念，聚焦学生创新创业教育，打造了“7项综合能力为核心、7种创新成果为导向、7种综合训练为路径”的“777”创新创业应用型人才培养体系，构建了“以能力为核心、成果导向”的创新创业应用型人才培养模式。该成果荣获第九届省级教学成果奖二等奖。

4.获批多项高水平纵横向科研项目，科研工作取得长足进步

2022年，学院获批各类纵横向课题20余项，其中国家自然科学基金项目2项、山东省自然科学基金青年项目1项、山东省重点研发计划项目2项（联合申报）。《黄河流域适栽石榴品种选育推广及加工技术示范应用》项目成功获批，纳入高等教育服务黄河重大国家战略项目库。签订200万经费横向课题1项，50万经费以上横向课题4项，全年总到账科研经费647.74万元。

5. 获批食品科学与工程专业教育部中外合作办学项目，学院国际化办学取得突破

11月4日，教育部公布了2022年上半年中外合作办学项目审批结果。我校与韩国建国大学合作举办的食品科学与工程专业本科教育项目成功获批。这是我校首次获批中外合作办学本科项目，实现了学校专业建设国际化发展的新突破。此次合作办学，实行全日制四年“4+0”培养模式，充分发挥双方的办学优势，实现优势互补，资源共享。为保证项目质量，合作双方共同设计教学大纲、分享教材、交换课程列表、交换考试用卷和学生作业。项目的实施将有助于培养具有国际视野、熟悉国际规则的高水平应用型食品专业工程技术人才，有利于提升学生综合素质以及我校综合竞争能力，也为双方在学科发展、学术交流和专业建设方面进一步合作打下良好的基础。

6.新增山东省高校特色实验室，科研平台建设取得新进展

11月下旬，山东省教育厅发布了《关于公布山东省高等学校实验室体系建设名单的通知》（鲁教科字〔2022〕7号），我院申报的生物与医药工程实验室获批山东省高校特色实验室。5月31日，省自然资源厅组织专家对我院牵头申报“国家林草局石榴工程技术研究中心”进行论证，专家组实地考察了石榴工程技术研究中心实验室建设情况。目前，相关评审工作正在进行中。

7.有序推进产业学院建设，产教融合不断深化

3月28日，我院现代健康产业学院获批校级重点支持建设的产业学院。按照规划，校内实训条件实现改造升级，包括制药制剂GMP车间、中药生物药提取纯化车间、化学药物合成车间，产业学院新增2个理事单位。在现代产业学院建设基础上，响应工信部专精特新产业学院建设要求，联合8家单位共同申报“生物制药专精特新产业学院”，11月份，通过工信部初审和线上考察。

8.成功举办2022年泰山科技论坛，加深了与科研院所的学科合作交流

10月29日，由山东省科学技术协会主办、山东省医药生物技术学会和太阳成集团承办的“泰山科技论坛——前沿生物技术医学应用与产业化发展论坛”在我校成功举办。来自山东大学、山东第一医科大学、齐鲁工业大学、青岛大学、滨州医学院、潍坊医学院、济宁医学院、山东省肿瘤医院等省内多所高校、科研院所的二百余位专家学者齐聚云端，共同参加此次学术盛会。

9.积极推动人才招聘工作，人才引进数量创新高

学院成立院长书记为组长的人才引进领导小组，积极参与学校重大人才活动，严格按照学校要求开展人才招聘工作。2月9日上午，成功举办太阳成集团2022年博士论坛的线上分会场活动。本年度，组织招聘人员参加清华大学/北京大学/中国人民大学/北京师范大学专场招聘16场，接收简历数100余份，及时主动对接洽谈。组织线上、线下面试14场，共引进学科带头人1名、教授2名、副教授2名、青年英才（博士）12名。2022年，学院新进了一批学科专业建设需要的高层次人才，师资队伍职称年龄结构更加优化。

10.多措并举，毕业生考研就业成绩斐然

认真落实党中央、国务院关于“稳就业”“保就业”决策部署，1月6日，举办“就业双选会”，多次召开就业推进部署会议，多管齐下畅渠道、拓岗位、搭平台、促对接，促进升学与就业工作有效衔接，毕业生考研就业工作取得新成效。2022届毕业生毕业去向总体落实率达97.19%，高质量完成学校就业要求。2023届毕业生共178人，其中158人报考研究生考试，考研初试过线92人，过线率58.2%，76名毕业生考取研究生进入高等院所进一步深造。坚决落实就业“一把手”工程，学院党政领导积极开展访企拓岗专项行动，聚焦服务地方，助推毕业生留枣就业创业，有10名学生留枣就业，实现了留枣就业人数的突破。